Prendre un masque flatteur ou tomber le masque, difficile de s'adapter à des situations de recrutement. Peut-être rester soi même? Un entretien de recrutement est une situation qui reste toujours angoissante. Notre état d'esprit n'est pas naturellement réceptif aux jugements, aux comparaisons et aux évaluations ce qui constituent au final les objectifs d'un tel exercice. Et si nous appréhendions l'entretien comme une occasion de créer la relation avec notre interlocuteur.

L'approche systémique sera un appui méthodologique utile pour :

- établir le territoire de votre entretien en le distinguant de la carte

- observer les jeux d'acteurs

- analyser votre intérêt et développer un argumentaire cohérent

- être acteur  en responsabilité, avec votre discernement, votre esprit critique et vos propositions

- vous préparer mentalement à cet événement ( la sophrologie viendra en complément)